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Présentation de l’entreprise

Finegan est un cabinet de conseil indépendant français qui accompagne les décideurs des principaux secteurs (finance, énergie, mobilité et transport, luxe etc.) dans leurs projets de transformation et d’innovation à travers la complémentarité de ses trois domaines d’intervention : Finegan Advisory, Finegan Expertises et Finegan Solutions. Dirigé par un collège d’associés et son président Emmanuel Solesse, le cabinet est présent en France, Belgique, Luxembourg et Asie (Singapour), compte plus de 400 collaborateurs et affiche 30% de croissance en 2021 avec un chiffre d’affaires de 42 M€ au 31 décembre 2021. Son siège social est basé avenue de la Grande Armée à Paris.

L’équipe Finegan Solutions assiste les décideurs dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets informatiques et innovants.

Descriptif du poste

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire faite d’experts et de passionnés dans le domaine de l’agilité. Vous aurez la possibilité de monter rapidement en responsabilité dans un contexte complexe, souvent international, intéressant et plein de challenges.

• Selon votre expérience et vos compétences, dans le cadre de votre travail, vous pourrez être amené(e) à :
    • Créer et maintenir pour chacun des produits de son portefeuille un “Product Backlog” (liste priorisée des fonctionnalités à développer)
    • Créer et maintenir un “Backlog” général définissant la priorité des fonctionnalités de l’ensemble des produits à sa charge
    • Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de bénéfices aux utilisateurs
    • Définir et planifier les releases des produits
    • Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme de User Story et y associer les critères d’acceptation indispensables à sa bonne compréhension par l’équipe
    • Comprendre les Technical Stories
    • Transmettre les stories priorisées, accepter ou refuser les Stories implémentées
    • Etre l’interface entre les différentes équipes

Descriptif du profil

Issu d’une formation de niveau Bac+4/5 minimum, vous bénéficiez d’au moins 2/3 ans d’expérience en étant l’intermédiaire des équipes fonctionnels et techniques. Une expérience dans le secteur de la finance, retail ou luxe sera fortement appréciée.

  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec les directions métiers et les prestataires ;
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyses, de synthèses et votre esprit d’anticipation ;
  • Vos capacités d’organisation, de planification et de gestion, vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Vous faites preuve de pragmatisme

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